A Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Renda (Seter) e o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) divulgaram, nesta terça-feira (28), o novo Mapa do Emprego no Pará, que aponta crescimento no número de postos de trabalho gerados no Estado em maio deste ano, nos cinco primeiros meses de 2011 e nos últimos doze meses. O relatório é baseado no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho.
O estudo mostra a trajetória dos postos de trabalho no setor formal da economia do Estado, com a distribuição dos empregos em municípios com mais de 30 mil habitantes. Os números englobam o mês de maio deste ano, dos cinco primeiros meses de 2011 (janeiro a maio) e também dos últimos doze meses.
Segundo o novo Mapa do Emprego no Estado, Belém continua sendo a maior geradora de empregos formais entre os 143 municípios do Pará, tanto em maio deste ano como nos cinco primeiros meses e nos últimos doze. No último período de doze meses, dos 47.034 postos de trabalho criados, 46% - ou 21.434 – ficaram na Região Metropolitana de Belém e o restante (54%) foi gerado no interior do Estado.
Os números sobre Belém e os outros 50 principais municípios paraenses com mais de 30 mil habitantes mostram que, nos últimos doze meses, a grande maioria apresentou saldos positivos de empregos formais. O destaque é a capital, que, no comparativo entre admitidos e desligados, apresentou um saldo positivo de 14.308 postos de trabalho - 30,42% do saldo total.
Depois de Belém os destaques são Ananindeua (com 5.311 empregos gerados), Marabá (3.890), Santarém (1.967), Barcarena (1.953), Paragominas (1.614), Parauapebas (1.571), Castanhal (1.481), Moju (1.461), Breves (1.427) e Marituba (1.462). Também no mesmo período (junho de 2010 a maio deste ano, alguns municípios do Pará apresentaram saldos negativos de empregos formais, especialmente Tucuruí (com 1.792 postos de trabalho extintos), Uruará (-172) e Portel (-131).Mais Informações sobre mapa em todo o Pará clique aqui
Nenhum comentário:
Postar um comentário